Pretpolitie

Geplaatst op woensdag 28 juli 2010

Trefwoorden: veiligheid evenementen

De politie heeft het wel even gehad met de vele evenementen die begeleid moeten worden. Evenementen leggen een onevenredige druk op de capaciteit van de politie en dat gaat ten koste van de veiligheid van de burgers en de politiecollega s. Met bezuinigingen voor de boeg is het niet zo gek dat de politievakbonden aan de bel trekken. Bestuurders en politici moeten kiezen. Of minder evenementen of meer geld en capaciteit. Volgens de officiĆ«le politiewebsite www.politie.nl valt het nogal mee: De bemoeienis van politie bij (grote) evenementen is doorgaans beperkt. Slechts in bijzondere gevallen assisteert de politie. Wellicht dat nog eens kritisch naar deze tekst gekeken kan worden Het korps Haaglanden, waar Delft deel van uitmaakt, heeft per jaar te maken met circa 350 demonstraties en 800 evenementen.

Voor de meeste evenementen hebben de organisatoren een vergunning nodig. Bij de behandeling van de aanvraag wordt ook gekeken naar de gevolgen voor de openbare orde en veiligheid. Het zou niet zo gek zijn als de organisator en de bezoekers / deelnemers van het evenement een meer evenredig aandeel in de kosten voor hun rekening nemen. Voorts is het de vraag of in alle gevallen reguliere agenten ingezet moeten worden of dat kan worden volstaan met de inhuur van een particulier beveiligingsbedrijf. Ook de inzet van wat ik in de goede zin van het woord pretpolitie noem, kan de druk verminderen. Een light versie van de reguliere diender, bestaande uit getrainde politievrijwilligers, gespecialiseerd in de begeleiding van evenementen. De vergoeding van 6,68 euro per uur die politievrijwilligers ontvangen lijkt mij overkomelijk. Hoe dan ook; het moet uit de lengte of uit de breedte en dus zullen keuzes gemaakt moeten worden.          

Lennart Harpe

Voeg toe aan Delicious Voeg toe aan Facebook Voeg toe aan Google bookmarks Voeg toe aan Linked In Voeg toe aan NUjij Voeg toe aan Technorati Voeg toe aan Twitter 
© 2012 VVD Delft  |  Colofon  |  RSS | Sitemap