VVD Delft > Weblog overzicht > Lennart Harpe > Social Return

Social Return

Geplaatst op zondag 22 oktober 2006

Op 2 en 7 november behandelt de gemeenteraad de programmabegroting en zullen de fracties via de algemene beschouwingen aangeven wat zij belangrijk vinden en waar zij extra aandacht (en middelen) voor vragen. Dit vraagt om een gedegen voorbereiding en veel leeswerk, zo ook door de VVD fractie. Bij die voorbereidingen kwam ik in de programmabegroting het begrip Social Return tegen. In het hoofdstuk Arbeidsmarkt, Inkomen en Emancipatie staat onder andere de navolgende doelstelling: “vooral werkgevers met een sociale visie en aantoonbaar sociaal gedrag gemeentelijke opdrachten gunnen”. Iets verderop staat vervolgens nog: “het toepassen van social return en na gunning controleren op kwaliteit van de gegunde opdrachten, o.a. via arbeidsmarktprojecten”.

 

Na lezing van deze tekst kwamen bij mij gelijk wat vragen naar boven. Wat verstaan wij onder een sociale visie? Hoe toont een werkgever aan dat hij aantoonbaar sociaal gedrag vertoont? Welke criteria worden hierbij gehanteerd? Wie gaat hierover straks een oordeel vellen en bepalen of een bedrijf wel of niet de gemeentelijke opdracht mag gaan uitvoeren? Ik ben zelf ondernemer en werkgever en benieuwd naar de antwoorden op deze vragen, die tijdens de programmabegroting ongetwijfeld aan de orde komen. Ik ben, al zeg ik het zelf, redelijk ingevoerd in het thema maatschappelijk ondernemen en vind dat ook ondernemers /  werkgevers hun steentje moeten bijdragen. Of ik blij ga worden met bovengenoemde doelstelling zal vooral afhangen van de antwoorden op de gestelde vragen en de uitleg die het collega hieraan gaat geven. De eerste reactie van werkgeversorganisatie VNO-NCW en de Kamer van Koophandel maakt in ieder geval duidelijk dat ook zij met de nodige vragen zitten en als gesprekspartner in de discussie betrokken willen worden. Wordt vervolgd!