| VVD Delft > Weblog overzicht > Ronald Vuijk > Overheid en bedrijfsleven: "Zorg samen voor leer-werkstages!" |
Geplaatst op maandag 13 februari 2006
Vanmiddag bezocht ik vanwege de campagne "Keuze voor je Kiezen" de Herman Broerenschool voor zeer moeilijk lerende kinderen. Tijdens het maken van collages werd tussen leerlingen, docenten en politici van Delftse partijen gesproken over de problemen die zich in het onderwijs voor doen.
Eén van de problemen die mij als wethouder van Economische Zaken trof was hoe moeilijk het voor 'zeer moeilijk lerende kinderen' is om om aan een stageplaats of begeleid-werken-plaats te komen. Veel leerlingen vinden werk bij Combiwerk, de leerlingen die wij spraken hadden het er naar hun zin. Probleem is dat Combiwerk een wachtlijst kent. Leerlingen die de leeftijd van twintig jaar bereiken moeten van school af, daarna is begeleid werken hun toekomst. Als liberaal vind ik Combiwerk het laatste vangnet. Private oplossingen genieten mijn grote belangstelling. Delft kent voldoende grote werkgevers met maatschappelijke verantwoordelijkheid. Als wethouder heb ik vorige week een convenant getekend met de Kamer van Koophandel, VNO-NCW Delft en MKB-Delft over werk en economisch beleid voor de komende jaren. Stages, werken en leren maken onderdeel uit van de afspraken. De komende raadsperiode mogen deze leerlingen geen 'vergeten' groep worden! Er zijn voorbeelden genoeg, denk aan banenaanpak van Hans de Boer, voormalig voorzitter van MKB-Nederland.
Samen met het bedrijfsleven wil ik deze uitdaging oppakken door concreet voldoende stageplaatsen en begeleid-werken plaatsen te realiseren.
Goed initiatief maar laat het niet weglopen. Ik heb sterk het idee dat de groep ZMLK steeds groter wordt en daarom zijn zulke plaatsen van groot belang. Bij de laatste reorganisatie van combiwerk bleek toch weer dat er bij M & M een aantal mensen werkten die prima extern kunnen worden geplaatst en naar nu blijkt het goed doen bij een "gewoon" bedrijf. Blijf dus ook zoeken naar mensen die binnen Combiwerk de mogelijkheid hebben om in het bedrijfsleven te werken zodat er binnen Combiwerk ruimte komt voor degenen die op een wachtlijst staan en nu thuis zitten met alle problemen vandien.
Geplaatst door Rob te Lintel Hekkert op zaterdag 18 februari 2006